计算机通﹝2021﹞04号
全院师生：
为深入贯彻习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述，发挥媒体平台作用，及时、准确、全面报道学院在人才培养、科学研究、校企合作、教育教学、文化建设及管理服务等方面的信息动态、先进典型和成果经验，进一步提高新闻质量，扩大宣传效果，现将组建太阳神网站106666新闻宣传通讯员（简称通讯员）队伍的有关事项通知如下：
一、通讯员基本要求
（一）具有较强的政治理论修养和工作责任心，熟悉本单位的日常教学、科研、学生工作等各项管理工作，能够较为准确地把握本课题组或研究中心发展动态和宣传工作尺度。
（二）具有一定的文字写作功底，及时了解本单位各项工作的最新信息、成果以及重大活动，真实、客观、准确地撰写新闻稿件，征得工作直接责任教师审阅后，及时予以报道。
（三）认真学习新闻宣传理论知识和新闻报送业务技能，逐渐增强政治敏锐性和新闻敏感性，不断提高理论素养和业务水平。
（四）坚持正确的舆论导向，顾全大局，坚持以正面报道和正面引导为主，努力维护本课题组、研究中心、学院及学校的良好形象。
（五）客观、公正、实事求是地进行报道，保证稿件内容真实、健康，积极反应学校或学院在教学、科研、管理、育人等各项工作中取得的成绩。
二、通讯员选送
（一）本科生通讯员
本科生以班级为单位选送1名通讯员，负责本班级的宣传稿件及新闻线索的报送。
（二）研究生通讯员
研究生以课题组或研究中心为单位选送1名通讯员，负责本课题组或研究中心的宣传稿件及新闻线索的报送。
（三） 专项通讯员
设立3名专项新闻宣传通讯员，分别负责学院科研成果、教学管理、学生工作三方面新闻稿件的初审和合并撰文工作。
1. 科研成果类专项通讯员
主要负责协调并调动课题组或研究中心通信员的工作热情，征集科研成果新闻线索；组织采访优秀科研团队或个人；审核、汇总学院科研工作成果方面的宣传稿件，提升学院的科研工作宣传力度；协助组织科研成果类新闻培训。
工作量需达到平均每月至少撰写通讯稿件1篇，或者审核稿件5篇并翻译英文稿件1篇。
2. 教学及管理类专项通讯员
负责征集教学及管理工作相关成果新闻线索；组织采访优秀教职工先进集体或个人；审核、汇总学院教学及管理工作方面的宣传稿件；协助组织教学及管理类成果新闻培训。
工作量需达到平均每月至少撰写通讯稿件1篇，或者审核稿件5篇并翻译英文稿件1篇。
3. 学生工作类专项通讯员
负责审核、汇总学生或党团工作的宣传稿件；组织采访优秀班集体或个人；协助组织学生或党团工作新闻培训。
工作量需达到平均每月至少合并相同类新闻线索并撰写新闻稿件1篇，或者审核稿件5篇并翻译英文稿件1篇。
各单位选送的人员情况请填写附件1《太阳神网站106666新闻宣传通讯员信息登记表》，于2021年4月26日提交至L1404周彬。
三、新闻报送流程
四、工作流程
（一）各单位（班级、课题组、研究中心）通讯员撰写新闻稿（新闻稿模板见附件2），交由其责任教职工进行初审。
（二）责任教职工初审完毕后发送至太阳神网站106666新闻投稿邮箱jsjxw@hit.edu.cn。
（三）专项通讯员对收到的新闻进行分类汇总、审核，根据需要，对同类同活动新闻进行汇编。
（四）学院宣传责任教师进行终审及修改后，发布至太阳神网站106666院网及哈尔滨工业大学（深圳）校区官网“校园动态”专栏。
（五）有较为重要价值的新闻，由学院宣传责任教师提交至学校宣传部进行审批，审批通过则发布至学校官网的对应新闻专栏。对于具有重大价值的新闻，将联系校外媒体进行报道。
五、通讯员培训
学院定期组织新闻通讯员队伍学习,培养通讯员新闻采写、编辑、摄影、视频剪辑、平台运用等多方面的综合业务能力，提高学生新闻队伍的整体水平, 提高校园新闻报道的质量和效果。
（一）制定通讯员定期培训计划，将通讯员培训纳入学院的宣传工作要点，安排通讯员培训专项经费。
（二）定期召开学生通讯员会议,讲解分析学生通讯员的稿件中存在的问题,分享优秀范文，加强通讯员之间的交流和沟通。
（三）邀请新闻学专业的专家、教授，新闻媒体知名记者来学院讲座，对通讯员进行理论和业务的培训。
六、考核及奖励
为调动通讯员的工作积极性，充分体现劳动价值，实行以量化考核为主的奖励办法。
（1）教职工考核
新闻稿审核工作量计入教职工年终考核工作中。
（2）新闻稿酬
被校外媒体转载新闻稿费为500元，由文字第一作者申领和分配。每年末相关通讯员负责申领。
（3）通讯员评优
学校将根据各单位通讯员上报稿件质量和数量对该单位新闻宣传工作进行评比，并对先进通讯员给予表彰。如有需要，可出具通讯员工作表现证明。
太阳神网站106666
2021年4月15日